"Είναι τρελό αυτό που κάνεις"!!! μου είπε ο φίλος  και συνεργάτης μου(ο Νίκος). "Γιατί μοιράζεις τα επαγγελματικά σου μυστικά με τον καθένα"? "Γιατί δεν τα κρατάς κρυφά ώστε να μπορείς να προηγείσαι άνετα του ανταγωνισμού"?

Αυτές και άλλες παρόμοιες φράσεις τις  έχω ακούσει από πολλούς φίλους, συνεργάτες, συγγενήδες ακόμη και από σύμβουλους επιχειρήσεων.

 Το StarDogs δίνει τόσες (δωρεάν ή σχεδόν δωρεάν) πληροφορίες που κάποιος (εύλογα) αναρωτιέται γιατί κάποιος θα έπρεπε να πληρώσει πολύ περισσότερα για να αποκτήσει τις επί πληρωμή υπηρεσίες του.

Με μόνον 20 ευρώ κάποιος (ακόμη και οι συνάδελφοι εκπαιδευτές) έρχεται σε ένα μονοήμερο σεμινάριο και μαθαίνει το βασικά σχετικά με το πως να μεγαλώσει σωστά το κουτάβι του. Με 15 Ευρώ αποκτάει το παγκόσμιο Νο. 1 Μπέστ Σέλλερ "Μιλώντας με το Σκύλο σας- Σήματα Ηρεμίας" ή το "Αρμονική Συμβίωση". Με 2 Ευρώ το μήνα λαμβάνει το ηλεκτρονικό συνδρομητικό κυνοφιλικό / εκπαιδευτικό περιοδικό του StarDogs.

 

Το StarDogs Positive Training έχει ωφεληθεί τα μέγιστα με το να δίνει δωρεάν χρήσιμες συμβουλές.Στη πραγματικότητα αυτό το βοήθησε να καθιερωθεί ως "ηγετική" εταιρεία παροχής εκπαιδευτικών πληροφοριών σχετικά με τα κατοικίδια. Αν επικοινωνούσαμε και δίναμε πληροφορίες μόνον σε όσους μας πλήρωναν αδρά, σίγουρα δεν θα είχαμε "μεγαλώσει" ως εταιρεία τόσο γρήγορα σε διεθνές επίπεδο και η αναγνωρισιμότητα και η αποτελεσματικότητά μας θα ήταν πολύ μικρότερη. Η πρωτοφανής αύξηση εργασιών του StarDogs είναι το άμεσο αποτέλλεσμα της προθυμίας μας να δώσουμε δωρεάν πολύ χρήσιμες πληροφορίες. Πιστεύουμε στην αρχή της ανταποδοτικότητας - Πρώτα δίνεις και μετά λαμβάνεις.

Αλλά μήπως υπερβάλλουμε;

Στο InterPet.gr για παράδειγμα απαντούμε δωρεάν και δίνουμε χρήσιμες συμβουλές και κατευθύνσεις στους αναγνώστες του site. To ίδιο κάνουμε και στην ιστοσελίδα μας το www.StarDogs.gr ,καθώς και σε άλλα ηλεκτρονικά και έντυπα μέσα μαζικής ενημέρωσης.

Μερικές φορές και εγώ ο ίδιος αναρωτιέμαι αν θα ήταν καλύτερα να μην πω ένα μυστικό και να το κρατήσω μόνον για μένα, ώστε να εξασφαλίσω πλεονεκτήματα έναντι του ανταγωνισμού.

Όταν κάνω τέτοιες σκέψεις, προσπαθώ αμέσως να υπενθυμίσω στον εαυτό μου ότι: Μόνον όσοι νοιώθουν αδύναμοι και φοβούνται τον ανταγωνισμό θέλουν να κρατούν την γνώση για τον εαυτό τους. Οι υπόλοιποι εμείς ωφελούμαστε από την ειλικρινή ανταλλαγή απόψεων. Το μοίρασμα της γνώσης δημιουργεί ανάπτυξη. Και η ανάπτυξη δημιουργεί ευκαιρίες που είναι χρήσιμες και αναγκαίες για την ανάπτυξη κάθε τομέα.

Στο StarDogs Positive Training δεν νοιώθουμε ως στέρνες που εγκλωβίζουν την γνώση. Είμαστε κανάλια που διοχετεύουμε και μοιράζουμε την γνώση γιατί ο στόχος μας είναι η ανάπτυξη και το γενικότερο καλό.

Μήπως το "τζάμπα" βλάπτει την κερδοφορία του StarDogs;

Όχι. Μπορεί να έχουν υπάρξει μερικές περιπτώσεις αλλά γενικώς όχι.

Οι Δωρεάν πληροφορίες (παρόλο που μπορεί για συγκεκριμένες περιπτώσεις να είναι εξαιρετικά χρήσιμες)δεν είναι συνολικές και συγκροτημένες λύσεις. Είναι συμβουλές περιορισμένης έκτασης και δεν δίνουν πλήρη, συστηματική και τεκμηριωμένη λύση στα προβλήματα του καθενός. Όταν απευθυνόμαστε στο κοινό (π.χ. μέσω ενός άρθρου σε ένα περιοδικό) δίνουμε πληροφορίες γενικώς προς όλους.Επίσης αυτές οι πληροφορίες / συμβουλές δημοσιεύονται όχι με κάποια συγκεκριμένη σειρά, προτεραιότητα και προγραμματισμό.

 Όμως ,όπως όλοι ξέρουμε, το κάθε σκυλί, ο κάθε ιδιοκτήτης και οι εκάστοτε συνθήκες συμβίωσης ανθρώπου και σκύλου, είναι τελείως διαφορετικές και επηρεάζονται από πολλούς παράγοντες.

Συνεπώς αυτός που πραγματικά ζητά λύσεις στο δικό του πρόβλημα, ζητάει την προσωπική και ιδιαίτερη καθοδήγηση από το StarDogs. Όταν κάποιος απευθύνεται στο StarDogs Positive Training και είναι προετοιμασμένος να πληρώσει για τις υπηρεσίες μας είναι φυσιολογικό να λαμβάνει πλήρες και εξατομικευμένο σέρβις. Όταν κάποιος πληρώνει σέβεται πολύ περισσότερο την παρεχόμενη υπηρεσία και είναι πρόθυμος να δουλέψει σκληρά για να δει τα αποτελέσματα της επένδυσής του.

Γενικώς ο ρόλος του εκπαιδευτικού είναι να εκπαιδεύει, και αυτό το πετυχαίνει με το να μοιράζεται τις γνώσεις του με στόχο την ανάπτυξη του χώρου που υπηρετεί και όχι μόνον για το ιδίο ώφελος. Το κέρδος θα πρέπει να είναι η φυσική συνέπεια της τίμιας δουλιάς που κάνει και όχι ο σκοπός.